“有困难找老黄”是第81集团军某合成旅官兵常挂在嘴边上的一句话，老黄就是火炮修理技师黄耀波。入伍23年来，他经历了从牵引火炮到自行火炮的更新换代，精通多型火炮维修技能，系统维修火炮500多门，排除故障上千次，是厂家眼中的“金牌技师”，更是官兵心中的“火炮神医”。
这是炮兵营正在进行的实弹射击演练，首轮射击刚刚开火，电台里突然传来停止射击的指令，一门已上膛的榴膛炮意外卡弹。火炮技师黄耀波立即疏散战友，独自处理随时可能炸膛的火炮。凭着过人的心理素质和熟练的业务能力，他很快找到故障原因，在确认过安全后，立刻召集人手紧急处理。
故障排除，射击得以顺利进行。而像今天这样的险情，从军23年的火炮技师黄耀波经历了不止一次。
第81集团军某合成旅炮兵营教导员 张卫东：只要黄耀波在，不管长途机动还是实弹射击，我们主官心里就有了底。在装备保障这一块儿，我们基本上不用操心。
“有困难找老黄”，这是官兵对黄耀波最质朴的评价，在大家眼里，老黄兢兢业业，不仅精通武器装备，练就了一身维修硬功，带出的徒弟也是个顶个的专业骨干。但在徒弟们的眼中，师傅黄耀波却是出了名的严厉和较真。
第81集团军某合成旅炮兵营战士 刘振华：我觉得我这个班长就是认准了一件事儿，他就必须要把这件事用他最高标准完成。有一次，因为我的手法技术不到位，保险管拆下来之后已经损坏了，没办法使用了，他就特别生气，因为这个保险管每个车就两个。
正是这份严厉让年轻的修理技师们很快有了独当一面的能力，成为部队战时的重要保障力量。2019年，已经服役20年的黄耀波面临进退走留，但当年部队刚刚经历装备的更新换代，正需要像他这样的骨干力量。黄耀波二话不说，主动申请了留队。
第81集团军某合成旅炮兵营火炮技师 黄耀波：我的专业技术归根结底是部队给我的，当兵这么多年，部队又给我入党、立功，在组织最需要我的时候，我哪能说走就走。
全军士官优秀人才奖、三等功、二等功……这些年来，黄耀波不仅多次立功受奖，还收获了战友们“技术大拿”“兵专家”“铁甲神医”等诸多赞誉，面对这些褒奖，黄耀波却有着自己的“评奖标准”。
第81集团军某旅炮兵营火炮修理技师 黄耀波：每次听到炮弹出膛的声音，我心里就感觉特别踏实，作为一名火炮技师，我觉得那是对我最高的一种褒奖。我热爱这个岗位，热爱军人的生活，我就想好好在部队干，把自己这个岗位干好，把装备维护好、保养好、维修好。
“有困难找老黄”是第81集团军某合成旅官兵常挂在嘴边上的一句话，老黄就是火炮修理技师黄耀波。入伍23年来，他经历了从牵引火炮到自行火炮的更新换代，精通多型火炮维修技能，系统维修火炮500多门，排除故障上千次，是厂家眼中的“金牌技师”，更是官兵心中的“火炮神医”。
这是炮兵营正在进行的实弹射击演练，首轮射击刚刚开火，电台里突然传来停止射击的指令，一门已上膛的榴膛炮意外卡弹。火炮技师黄耀波立即疏散战友，独自处理随时可能炸膛的火炮。凭着过人的心理素质和熟练的业务能力，他很快找到故障原因，在确认过安全后，立刻召集人手紧急处理。
故障排除，射击得以顺利进行。而像今天这样的险情，从军23年的火炮技师黄耀波经历了不止一次。
第81集团军某合成旅炮兵营教导员 张卫东：只要黄耀波在，不管长途机动还是实弹射击，我们主官心里就有了底。在装备保障这一块儿，我们基本上不用操心。
“有困难找老黄”，这是官兵对黄耀波最质朴的评价，在大家眼里，老黄兢兢业业，不仅精通武器装备，练就了一身维修硬功，带出的徒弟也是个顶个的专业骨干。但在徒弟们的眼中，师傅黄耀波却是出了名的严厉和较真。
第81集团军某合成旅炮兵营战士 刘振华：我觉得我这个班长就是认准了一件事儿，他就必须要把这件事用他最高标准完成。有一次，因为我的手法技术不到位，保险管拆下来之后已经损坏了，没办法使用了，他就特别生气，因为这个保险管每个车就两个。
正是这份严厉让年轻的修理技师们很快有了独当一面的能力，成为部队战时的重要保障力量。2019年，已经服役20年的黄耀波面临进退走留，但当年部队刚刚经历装备的更新换代，正需要像他这样的骨干力量。黄耀波二话不说，主动申请了留队。
第81集团军某合成旅炮兵营火炮技师 黄耀波：我的专业技术归根结底是部队给我的，当兵这么多年，部队又给我入党、立功，在组织最需要我的时候，我哪能说走就走。
全军士官优秀人才奖、三等功、二等功……这些年来，黄耀波不仅多次立功受奖，还收获了战友们“技术大拿”“兵专家”“铁甲神医”等诸多赞誉，面对这些褒奖，黄耀波却有着自己的“评奖标准”。
第81集团军某旅炮兵营火炮修理技师 黄耀波：每次听到炮弹出膛的声音，我心里就感觉特别踏实，作为一名火炮技师，我觉得那是对我最高的一种褒奖。我热爱这个岗位，热爱军人的生活，我就想好好在部队干，把自己这个岗位干好，把装备维护好、保养好、维修好。