“新时代的国企改革，有力推动国有企业成为公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。”国务院国资委副主任翁杰明在17日中共中央宣传部举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上表示，党的十八大以来，国有企业改革取得重大突破性进展，企业活力效率切实增强。
来自发布会的信息显示，十年来，国资国企坚持社会主义市场经济改革方向，全面落实国企改革“1 n”文件体系，深入实施国企改革三年行动，一批体制机制障碍得到有力破除，一批长期想解决而没有解决的难题加快解决。
坚持在公司治理中推动加强党的领导组织化制度化具体化，推动各治理主体作用充分发挥，中国特色现代企业制度更加成熟定型；全面完成公司制改制，推动剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面收官，国有企业与市场经济更加深度融合。
持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，加快建立和实施市场化用工制度，完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制，灵活开展中长期激励，积极稳妥深化混合所有制改革，企业活力效率明显提升。
此外，“双百行动”“科改示范行动”“区域性综改试验”等改革专项工程示范带动成效显著；扎实开展创建世界一流示范企业工作，全面实施对标世界一流管理提升行动，电网、通信、电力、建筑等行业企业主要效率指标达到世界一流水平。
“下一步，我们将按照党中央、国务院部署要求，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步向纵深推进国企改革，调整优化国有经济布局结构，不断完善市场化机制，充分激发企业活力和效率，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。”翁杰明说。
“新时代的国企改革，有力推动国有企业成为公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。”国务院国资委副主任翁杰明在17日中共中央宣传部举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上表示，党的十八大以来，国有企业改革取得重大突破性进展，企业活力效率切实增强。
来自发布会的信息显示，十年来，国资国企坚持社会主义市场经济改革方向，全面落实国企改革“1 n”文件体系，深入实施国企改革三年行动，一批体制机制障碍得到有力破除，一批长期想解决而没有解决的难题加快解决。
坚持在公司治理中推动加强党的领导组织化制度化具体化，推动各治理主体作用充分发挥，中国特色现代企业制度更加成熟定型；全面完成公司制改制，推动剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题全面收官，国有企业与市场经济更加深度融合。
持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，加快建立和实施市场化用工制度，完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制，灵活开展中长期激励，积极稳妥深化混合所有制改革，企业活力效率明显提升。
此外，“双百行动”“科改示范行动”“区域性综改试验”等改革专项工程示范带动成效显著；扎实开展创建世界一流示范企业工作，全面实施对标世界一流管理提升行动，电网、通信、电力、建筑等行业企业主要效率指标达到世界一流水平。
“下一步，我们将按照党中央、国务院部署要求，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步向纵深推进国企改革，调整优化国有经济布局结构，不断完善市场化机制，充分激发企业活力和效率，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，更好发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。”翁杰明说。