央视网消息：青春的样子是扎根田野，服务乡村振兴。乡村医生，承担着农村公共卫生和基本医疗服务的工作，一度因为队伍老化严重、后继无人，成为乡村振兴的“拦路石”。近几年，湖北宜昌的五峰土家族自治县引进了一批大学生村医，这群20多岁的年轻人成了村民们的健康“守门人”。
“五一”前夕，村医刘政要去石梁司村一户村民家里随访。女户主患有高血压，但是一直拒绝村医上门检查和问诊，这一次，看到几个村医一起上门劝说，有些不好意思的她终于接受了检查。
小病善治慢病善管 对村民定期随访
“小病善治，慢病善管”，对患有慢性病的村民实行每个季度至少一次的上门随访，是大学生村医特别重要的一项工作。五峰县108个村庄散落在2300多平方公里的大山里，对他们来说，路途遥远并不是最大的困难，改变村民们的健康观念才是一项任重而道远的事情。一直以来，村民们习惯了小病拖、大病扛，疾病预防的概念更无从谈起。2018年刘政刚刚毕业到镇上医院实习时，就有医生给他看过一段视频。
下定决心改变村民健康观念的刘政，一边坚持随访，向村民传播健康知识，一边向村民解释国家越来越好的医疗政策，打消村民顾虑。
改变工作作风 努力融入村民
而对年轻村医朱苏媛来说，如何融入村民当中，曾是她面临的最大难题。2018年刚来时，她所在的油菜坪村村委会甚至写信给她实习的医院，请求换掉年轻的她。小姑娘偏偏憋着一股劲儿，坚持了下来。改正工作作风、改变说话态度、隔三差五到村民家里随访。心疼女儿的父母给她买了一辆车，方便她出行，她就把这辆车当成了货车，帮村民们拉生活用品等。
一天半夜，朱苏媛接到村民陈永凯的电话，说家里80岁的老母亲突发心脏疾病，经过初步诊断，朱苏媛怀疑是心包积液，应该马上送到医院进行治疗。她开了两个多小时的山路，最终安全把老人送达医院。
三年来 到村卫生室看病人数不断增长
2019年，五峰县因病致贫发生率37.5%，在这群大学生村医共同的努力下，如今，到村卫生室看病的人数由2018年的18.4万人次增长到2021年的27.7万人次，纳入管理的高血压、糖尿病患者分别达到1.7万人和0.38万人。
作为国家医疗体系中最小的单元，这群20出头的年轻人成为一名村医后，每一晚挑灯、每一次跋涉、每一次服务、每一次逆行，都是他们交给青春最无悔的答卷。
多方保障 成长为留得住的青年村医队伍
目前，五峰县已经实现一村一名大学生村医，通过一对一“师带徒”，临床学习、待遇、编制等方面的保障，五峰大学生村医已经成长为一支留得住、能发展、带不走的青年乡村医生人才队伍。
央视网消息：青春的样子是扎根田野，服务乡村振兴。乡村医生，承担着农村公共卫生和基本医疗服务的工作，一度因为队伍老化严重、后继无人，成为乡村振兴的“拦路石”。近几年，湖北宜昌的五峰土家族自治县引进了一批大学生村医，这群20多岁的年轻人成了村民们的健康“守门人”。
“五一”前夕，村医刘政要去石梁司村一户村民家里随访。女户主患有高血压，但是一直拒绝村医上门检查和问诊，这一次，看到几个村医一起上门劝说，有些不好意思的她终于接受了检查。
小病善治慢病善管 对村民定期随访
“小病善治，慢病善管”，对患有慢性病的村民实行每个季度至少一次的上门随访，是大学生村医特别重要的一项工作。五峰县108个村庄散落在2300多平方公里的大山里，对他们来说，路途遥远并不是最大的困难，改变村民们的健康观念才是一项任重而道远的事情。一直以来，村民们习惯了小病拖、大病扛，疾病预防的概念更无从谈起。2018年刘政刚刚毕业到镇上医院实习时，就有医生给他看过一段视频。
下定决心改变村民健康观念的刘政，一边坚持随访，向村民传播健康知识，一边向村民解释国家越来越好的医疗政策，打消村民顾虑。
改变工作作风 努力融入村民
而对年轻村医朱苏媛来说，如何融入村民当中，曾是她面临的最大难题。2018年刚来时，她所在的油菜坪村村委会甚至写信给她实习的医院，请求换掉年轻的她。小姑娘偏偏憋着一股劲儿，坚持了下来。改正工作作风、改变说话态度、隔三差五到村民家里随访。心疼女儿的父母给她买了一辆车，方便她出行，她就把这辆车当成了货车，帮村民们拉生活用品等。
一天半夜，朱苏媛接到村民陈永凯的电话，说家里80岁的老母亲突发心脏疾病，经过初步诊断，朱苏媛怀疑是心包积液，应该马上送到医院进行治疗。她开了两个多小时的山路，最终安全把老人送达医院。
三年来 到村卫生室看病人数不断增长
2019年，五峰县因病致贫发生率37.5%，在这群大学生村医共同的努力下，如今，到村卫生室看病的人数由2018年的18.4万人次增长到2021年的27.7万人次，纳入管理的高血压、糖尿病患者分别达到1.7万人和0.38万人。
作为国家医疗体系中最小的单元，这群20出头的年轻人成为一名村医后，每一晚挑灯、每一次跋涉、每一次服务、每一次逆行，都是他们交给青春最无悔的答卷。
多方保障 成长为留得住的青年村医队伍
目前，五峰县已经实现一村一名大学生村医，通过一对一“师带徒”，临床学习、待遇、编制等方面的保障，五峰大学生村医已经成长为一支留得住、能发展、带不走的青年乡村医生人才队伍。